Jusqu'à 60% de temps de recrutement gagné

Arrêtez de trier des CV froids. Accédez aux pépites de vos pairs

Le vivier de profils qualifiés en entretien que les entreprises n'ont pas pu recruter. Conforme RGPD, double consentement intégré.

Partage en moins de 2 min
100% conforme RGPD
Opt-in candidat automatique

Le recrutement réinventé

Un vivier de profils qualifiés en entretien, partagés entre recruteurs avec le consentement de toutes les parties.

Extension Chrome

Partagez un profil en 2 minutes

Notre extension Chrome détecte automatiquement les informations du candidat. Ajoutez vos évaluations personnelles et partagez instantanément sur la marketplace.

  • Extraction automatique des données LinkedIn
  • Évaluations personnalisées (soft skills, fit, technicité)
  • Envoi automatique de l'email RGPD au candidat
  • Gagnez des crédits à chaque partage
Loop

Marie Dupont

Senior Sales Manager
Soft Skills75%
Fit Culturel85%
Technicité60%
Partager un profil

Calculateur gratuit

Combien vous coûte un recrutement non finalisé

Le prix d'une annonce ne dit presque rien. Le temps de vos équipes, la montée en compétence et les coûts indirects pèsent souvent bien plus. Calculez votre coût réel en 2 minutes.

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Coûts souvent sous-estimés

15–25 %*du salaire en honoraires cabinet
~60 h*de temps interne par recrutement
3 mois*de ramp-up en moyenne

* Sources : APEC, Welcome to the Jungle, études Markess. Estimations moyennes. Votre situation réelle peut varier.

Une solution sur-mesure

Loop s'adapte à votre volume de recrutement et à la taille de votre équipe. Discutons ensemble de la solution qui vous correspond.

Échangeons sur vos besoins

Que vous soyez une équipe de 3 ou 300 recruteurs, nous construisons une offre adaptée à votre activité : nombre de profils mensuels, intégrations ATS, support dédié.

  • Étude de vos besoins en 30 min
  • Démo personnalisée de la plateforme
  • Devis sur-mesure sans engagement
  • Onboarding accompagné

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur Loop

Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?

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Un dashboard simple et efficace

Filtrez les profils par critères humains définis par les entreprises sources. Transparence totale, pas de boîte noire IA.

Aperçu de la plateforme

Thomas Bernard

Business Developer Senior
TechCorp (source)
Ténacité commercialeSalesforceNégociation B2B
Soft: 92%
Fit: 88%
Budget insuffisant

Sophie Martin

SDR Lead
ScaleUp SA (source)
Prospection outboundHubSpotLeadership
Soft: 88%
Fit: 95%
Séniorité trop élevée

Alexandre Petit

Account Executive
GrowthIO (source)
ClosingPipeline managementSaaS B2B
Soft: 85%
Fit: 82%
Timing décalé